如果有这么一家公司，短短十年时间，已经发展成为行业翘楚；不断超越过去，整体业务一直保持高速增长；团队平均年龄不到30岁、来自祖国大江南北，始终保持着奋发向上的青春激情；除了高于行业平均水平的薪资福利外，更有全员可以参与的股权激励计划。

是不是可以让我们的工作选择更为容易、让我们的渴望变成现实？

 

你，是不是已经心动？

此刻，你渴望的，就是未蓝要给你的！

未蓝新员工训练营招募再次启动啦！！！

专属导师、系统培训、产学结合、带薪培养，这将是一场专属新员工的入职洗礼：如果你是职场新人，新员工训练营将帮助你实现从职场新人到职场精英的完美蜕变；如果你是职场精英，新员工训练营将帮助你快速融入、迅速出成绩！

 

不再有新人的两眼一抹黑，不再有遇到问题的不知所措，不再有面对客户提问的临时抱佛脚，未蓝新员工训练营竭诚欢迎你的到来，牛年带你一起犇！心动不如行动，快来看看我们的新员工训练营都有什么内容，都要招募什么样的新人吧！

 

 

未蓝新员工训练营

 

◎多城同步、职位丰富

1、上海、广州、成都等多城同步招聘，入职后先到上海参加新员工训练营，结业后前往所在地工作并有定期回沪培训机会。

2、开放职位

技术研发类：研发工程师、研发助理（可实习）、硅胶制程工程师、应用工程师

市场销售类：销售工程师（可实习）、销售助理（可实习）、外贸专员、电商客服、短视频运营

平台支持类：财务经理、总账会计、采购工程师、运维工程师、人力资源助理（可实习）

 

详细职位介绍可扫描下方二维码查看！

 

◎系统培训、快速入行

1、训练营课程涵盖了通用管理技能、通用办公技能、职业素养与职场礼仪、企业文化、IT平台使用、行业知识、岗位应知应会七大类培训，让你实现快速入行，迅速提升。

2、授课形式包括视频教学、文档自学、课堂教学、现场实践、话术通关、沙盘演练等多种形式，让你拥有更大的自主学习和自我成长空间。

 

◎导师带教、互帮互助

1、公司为每个新员工配备专属岗位带教导师和HR导师，并不定期邀请公司内外的行业大咖为新员工分享知识经验，助力你的职场成长与蜕变；

2、公司扁平化的组织架构和年轻化的团队氛围鼓励员工之间互帮互助、共同成长，你将会在这里收获到同事间的友谊和朋友间的温暖。

 

 

新员工招募的基础要求

 

和价值观一致的人一起工作是一种享受，我们对于新员工的基础要求如下：

1、符合岗位条件的教育背景和基础技能

2、积极主动、充满热情、迎难而上的性格

3、有清晰的职业规划和人生目标

 

新员工训练营的招募流程

1、 网申。（扫描下方二维码，在未蓝的内部招聘平台注册并投递简历，如注册不便、可填写必填信息后直接上传自有简历附件）

2、    电话或视频初试

3、    线上测评

4、    线下复试

5、    录用（全部流程*快3个工作日内完成，好工作无需等）

 

 

我们的工作环境

干净整洁、宽敞舒适的办公区  

5000平米的立体化仓库

 

专业的机加工车间

 

载歌载舞，展现自我的年会舞台

 

劳逸结合，丰富多彩的团队活动

 

我们的福利

 

未蓝新员工训练营，竭诚欢迎实习生、应届生、职场新人报名入驻，开启精彩职场人生，也欢迎职场精英们报名入驻、归零再出发！！